Красавица Принцесса Женщина пристает к своему коллеге-мужчине в офисе. Сексуальные домогательства на работе.
Минимальные месячные зарплаты в странах Европейского Союза в январе 2013 года. В скобках приведены размеры минимальной заработной платы в 2012 году и в начале кризисного 2009 года.
Люксембург — €1801 (€1801; €1642)
Бельгия — €1472,4 (€1444; €1387)
Ирландия — €1462 (€1462; €1462)
Нидерланды — €1456,2 (€1456; €1382)
Франция — €1426 (€1398; €1321)
Великобритания — €1244 (€1202; €1010)
Словения — €763 (€763; €589)
Испания — €752,9 (€748; €728)
Мальта — €702,8 (€680; €630)
Греция — €683,8 (€684; €681)
Португалия — €565,8 (€566; €525)
Польша — €353 (€336; €281)
Венгрия — €341 (€292; €270)
Эстония — €320 (€290; €278)
Чехия — €315 (€312; €306)
Словакия — €310 (€327; €296)
Литва — €289 (€232; €232)
Латвия — €286 (€287; €254)
Болгария — €158,5 (€148; €123)
Румыния — €157 (€157; €153)
Разница в минимальных зарплатах в максимальном (Люксембург) и минимальном значении (Румыния) составляет в Евросоюзе кратную величину. Шесть стран ЕС имеют минимальную зарплату свыше €1000, тогда как другие девять — менее €400. В конце 2012 года во многих странах ЕС была осуществлена коррекция минимальной заработной платы. Не трудно заметить, что в верхней группе все осталось без существенных изменений. В средине списка только Мальта смогла увеличить у себя минимальную зарплату на €22. В нижней девятке «рекорды» ставят лишь «балтийские тигры» — Эстония (прибавка на €30) и Литва (прибавка на €57).
В целом, ЕС обнаруживает по такому показателю, как минимальная заработная плата стагнацию. За 2012 год существенно понижена была минимальная заработная плата только в Греции — на 22% с 1 марта 2012 года.
В ЕС Франция, Греция, Португалия, Испания, Бельгия, Нидерланды и Люксембург имеют давнюю традицию использования определенной законом минимальной заработной платы. Великобритания и Ирландия установили у себя этот социальный институт только в 90-е годы ХХ века. Сумма минимальной заработной платы не включает в себя налоги и социальные отчисления. Такие страны ЕС, как Австрия, Германия, Дания, Италии, Кипр, Финляндия и Швеции, не имеют официально установленного минимума зарплаты. Нижний предел заработной платы в этих странах регулируется коллективными трудовыми договорами. В Германии величина заработка варьируется от региона и сферы занятости. Вне ЕС минимальной заработной платы нет в Швейцарии, Норвегии и Исландии.
Минимальную заработную плату необходимо соотносить еще по паритету покупательной способности (PPP) со стоимостью жизни в конкретной стране. Стоимость одного и того же товара может варьироваться в разы в разных европейских странах.
Несколько недель назад тогдашний председатель Еврогруппы — совета министров финансов стран Еврозоны Жан-Клод Юнкер предложил установить общую минимальную заработную плату для стран ЕС, как меру солидарности для сохранения «социального измерения Европейского Союза». По мнению Юнкера, без этой меры Евросоюз рискует «потерять поддержку трудящихся». Остается неясным, как это можно сделать при существующем в ЕС различии между Севером и Югом, Западом и Востоком.
This post is also available in:
Русский 
English (Английский)
